Наверх
Наталия Кокорева
Помощник Кирово-Чепецкого городского прокурора, юрист 3 класса
12 октября 2018, 14:41
При увольнении работодатель отказывается выплачивать компенсацию за неотгулянный отпуск. Имеет ли он на это право?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
12 октября 2018, 14:42

Кирово-Чепецкой городской прокуратурой организован

сообщений на телефон «горячей линии» по вопросам, касающимся

соблюдения требований трудового законодательства.

В ходе данного мероприятия граждане смогут сообщить по телефону о

нарушениях трудового законодательства, о фактах невыплаты заработной

платы, использования работодателем серых схем оформления трудовых

отношений и иных нарушениях.

По всем поступившим обращениям, содержащим сведения о

нарушениях закона, будут проведены соответствующие проверки, при

наличии оснований приняты меры прокурорского реагирования.

Сообщения можно оставить, позвонив по телефону:

4-31-20, 4-55-67, 4-08-32.

Также можно обратиться с заявлением о нарушении трудовых прав в

Кирово-Чепецкую городскую прокуратуру по адресу: пр. Кирова, 23а, г.

Кирово-Чепецк.

05 октября 2018, 00:44
Подскажите пожалуйста, как осуществляется ежемесячная выплата из средств материнского капитала и кто может ею воспользоваться?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
05 октября 2018, 00:44

Воспользоваться правом на получение ежемесячной выплаты из

средств материнского капитала могут российские семьи с низкими доходами, в

которых второй ребенок рожден или усыновлен начиная с 1 января 2018 года и

которые не использовали всю сумму капитала на основные направления

Семьи, которые уже получили право на материнский капитал, но пока не

обратились за сертификатом, могут подать в ПФР или МФЦ сразу два

заявления: на сертификат материнского капитала и ежемесячную выплату из

его средств в размере прожиточного минимума для ребенка. Одновременно

родители могут оформить ребенку СНИЛС, если ранее он еще не был получен.

Подать заявление на выплату можно в любое время в течение полутора лет

со дня рождения второго ребенка.

При обращении в первые шесть месяцев выплата устанавливается с даты

рождения ребенка, то есть средства выплачиваются в том числе и за месяцы до

подачи заявления. При обращении позднее шести месяцев выплата

устанавливается со дня подачи заявления.

Размер ежемесячной выплаты зависит от региона и равен прожиточному

минимуму для детей, установленному в субъекте РФ за второй квартал

предшествующего года. Если семья обращается за выплатой в 2018 году, ее

размер будет равен прожиточному минимуму для детей за второй квартал 2017

Ежемесячная выплата осуществляется до достижения ребенком полутора

лет, однако первый выплатной период рассчитан на год. После этого нужно

вновь подать заявление о ее назначении. Выплаты прекращаются, если

материнский капитал использован полностью, семья меняет место жительства

или ребенку исполнилось полтора года. Выплаты при необходимости можно

приостановить.

21 сентября 2018, 21:57
Я написала заявление об увольнении по собственному желанию , однако, ра- ботодатель заставляет меня отработать еще 2 недели. Разъясните, законные ли его требования?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
21 сентября 2018, 21:57

В соответствии со ст.80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторг-

нуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не

позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или

иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий

день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может

быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по

собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы

(зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а

также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодатель-

ства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,

локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или

трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок,

указанный в заявлении работника.

14 сентября 2018, 23:41
Потенциальный работодатель предложил за мой счет пройти медицинский осмотр при поступлении на работу, пообещав в будущем компенсировать денежные затраты на медицинское обследование. Правомерны ли действия работодателя?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
14 сентября 2018, 23:41

Статья 213 Трудового кодекса РФ устанавливает обязанность

работодателя оплачивать за счет собственных средств психиатрические

освидетельствования и медицинские осмотры, предусмотренные статьей 213

ТК РФ, в том числе и медицинский осмотр при приеме на работу. Подход,

при котором работодатель предлагает претенденту на должность первичное

обследование оплатить самостоятельно с обещанием компенсировать

затраты, грозит тем, что в будущем недобросовестный наниматель может

отказать в возврате уплаченной суммы. Тогда работник вправе обратиться с

иском в суд о возмещении понесенных затрат.

08 августа 2018, 13:54
Разъясните, сколько метров составляет ширина береговой полосы у водных объектов общего пользования?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
08 августа 2018, 13:55

В соответствии с п.6 ст.6 Водного кодекса РФ полоса земли вдоль

береговой линии (границы водного объекта) водного объекта общего

пользования (береговая полоса) предназначается для общего пользования.

Ширина береговой полосы водных объектов общего пользования составляет

двадцать метров, за исключением береговой полосы каналов, а также рек и

ручьев, протяженность которых от истока до устья не более чем десять

километров. Ширина береговой полосы каналов, а также рек и ручьев,

протяженность которых от истока до устья не более чем десять километров,

составляет пять метров.

23 июля 2018, 22:23
Облагается ли угнанное или похищенное транспортное средство транспортным налогом?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
23 июля 2018, 22:23

Транспортным налогом не облагается транспортное средство, находящееся в розыске, если факт угона или кражи подтвержден документом, выданным уполномоченным органом (пп. 7 п. 2 ст. 358 НК РФ).
Исчерпывающий перечень документов, подтверждающих факт угона (кражи) транспортного средства, не установлен ни в Налоговом кодексе, ни в иных нормативных актах. Поэтому к таким документам может относиться как справка об угоне (краже) транспортного средства, так и справка или постановление о возбуждении уголовного дела в связи его с угоном (кражей), которые выдаются правоохранительными органами. Также данная информация может содержаться во вступивших в силу судебных постановлениях, решениях, определениях. Основанием для прекращения взимания налога может стать и выданная уполномоченным органом справка о прекращении уголовного дела по факту угона (кражи) транспортного средства из-за того, что срок давности привлечения к уголовной ответственности по нему истек.
Регистрация утраченного или похищенного транспортного средства может быть прекращена по заявлению владельца. Оно может быть снято с учета в ГИБДД МВД России согласно правилам, утвержденным приказом МВД России от 24.11.2008 N 1001. После этой процедуры взимание транспортного налога прекращается. Если же розыск прекращен, транспортное средство не нашлось, а владелец не снял его с регистрационного учета - налогообложение возобновляется.

16 марта 2018, 10:21
Разъясните, в каких случаях в интересах граждан прокурор может обратиться в судебные органы?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
26 мая 2018, 10:22
В соответствии с ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
13 марта 2018, 14:09
Каким категориям граждан предоставляются вне очереди жилые помещения по договорам социального найма?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
13 марта 2018, 14:09
В соответствии со ст. 57 Жилищного кодекса Российской Федерации жилые помещения предоставляются гражданам, состоящим на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, в порядке очередности исходя из времени принятия таких граждан на учет, за исключением установленных частью 2 настоящей статьи случаев. Вне очереди жилые помещения по договорам социального найма предоставляются: 1) гражданам, жилые помещения которых признаны в установленном порядке непригодными для проживания и ремонту или реконструкции не подлежат; 3) гражданам, страдающим тяжелыми формами хронических заболеваний, указанных в предусмотренном пунктом 4 части 1 статьи 51 настоящего Кодекса перечне. Таким образом, остальные категории граждан вправе получить жилые помещения по договорам социального найма встав на учет в качестве нуждающихся в орган местного самоуправления.
28 февраля 2018, 14:26
Правда ли, что в статью 245. Жестокое обращение с животными УК РФ внесены изменения?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
28 февраля 2018, 14:32
В статью 245 Уголовного кодекса Российской Федерации внесены существенные изменения. Законодателем добавлены новые квалифицирующие признаки преступления, расширяющие понятие «жестокое обращение с животными», а также значительно ужесточено наказание за совершение данного преступления. Текст статьи в новой редакции: 1. Жестокое обращение с животным в целях причинения ему боли и (или) страданий, а равно из хулиганских побуждений или из корыстных побуждений, повлекшее его гибель или увечье, - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до одного года, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до трех лет. 2. То же деяние, совершенное: а) группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой; б) в присутствии малолетнего; в) с применением садистских методов; г) с публичной демонстрацией, в том числе в средствах массовой информации или информационно-телекоммуникационных сетях (включая сеть "Интернет"); д) в отношении нескольких животных, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок от трех до пяти лет."
26 февраля 2018, 11:41
Руководителем организации я был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания. Прошло более 6 месяцев, я не допускаю нарушений, характеризуюсь по месту работы положительно, возможно ли досрочно снять с меня данное наказание?
ОТВЕТ СПЕЦИАЛИСТА:
26 февраля 2018, 11:43
В соответствии со ст.194 Трудового кодекса РФ работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru