- аппаратчиков
- лаборантов химического анализа
- электрогазосварщиков
- слесарей-ремонтников
- экономиста
- слесаря АВР
- начальника смены
- токаря
- ведущего инженера-технолога
- специалиста по охране труда
- электромонтера по РиОЭ
- электромеханика по САиПТО (слесаря по КИПиА)
- прибориста цеха
- главного специалиста по финансовому контролю (бухгалтера)
- инженера-проектировщика (конструктора)
На рабочие профессии возможен прием учениками с последующим присвоением профессии • льготное пенсионное обеспечение
• спецпитание
• обучение в учебных заведениях за счет предприятия
• карьерный рост
• ежегодное выделение путевок в различные санатории (на выбор)
• стоматологический кабинет на территории предприятия
• детские путевки в летние лагеря, в т.ч. на Черноморское побережье
• корпоративные ясли с 1,5 лет
• компенсация процентов по ипотечным кредитам
• финансирование занятий спортом
• активная молодежная политика
• компенсация аренды жилья (иногородним)
• отсрочка по мобилизации
• доставка из г.Кирова и обратно (дневные работники)
МЫ ЖДЁМ ВАС:г. Кирово-Чепецк, пер. Пожарный 2, каб. 122, тел. 6-94-51, 6-91-92,
сот. тел.: 89195141605, 89128296043,
эл. почта:EvdokimovaNV@halopolymer-kc.com,
SozontovaSM@halopolymer-kc.com