Работы нет, а деньги платят: сколько на самом деле зарабатываю местные в Грузии. Турист приехал и сравнил с Россией

Грузия — страна, которая в последние годы стала настоящим магнитом для туристов, цифровых кочевников и предпринимателей. Города, особенно Тбилиси и Батуми, преображаются на глазах: новые отели, бутики, кофейни и офисы IT-компаний вырастают быстрее, чем можно успеть запомнить старые названия улиц. Экономика демонстрирует впечатляющие темпы роста — 7–10% ВВП ежегодно. Но за этим цифровым фасадом остаётся вопрос: а как живут обычные люди? Увеличились ли их доходы? И действительно ли Грузия — «рай для бизнеса» и «кошмар для наёмных работников»?

Налоговая гавань с изюминкой

Одна из главных причин экономического подъёма — продуманная налоговая политика. Грузия сознательно превратила себя в одну из самых привлекательных юрисдикций в регионе. Налог на прибыль для компаний — всего 15%. Для малого бизнеса условия ещё мягче: если годовой доход не превышает 500 тысяч лари (около 15 миллионов рублей), ставка составляет всего 1%.

Особое внимание уделяется IT-сектору. В стране действует так называемая «виртуальная зона» — особый режим для технологических компаний, где налоги снижены до минимума. А если более половины акционеров грузинской фирмы — нерезиденты, ставка на прибыль падает до 5%. Такие условия не просто привлекают инвестиции — они создают целые экосистемы.

Однако бюджет при этом остаётся хрупким. Последний раз профицит был зафиксирован ещё в 2007 году. Вместо повышения корпоративных налогов власти предпочитают компенсировать недостаток за счёт населения: подоходный налог фиксирован на уровне 20%. Но и здесь грузины находят лазейки — многие оформляются как индивидуальные предприниматели, чтобы платить меньше. Гибкость мышления, унаследованная от советских времён, здесь работает на полную.

Рынок труда: работодатель диктует, работник молчит

Несмотря на внешнюю динамику, рынок труда в Грузии — жёстко работодательский. По данным на лето 2025 года, общая безработица составляет 14,3%, а среди молодёжи — 17,5%. Это означает, что каждый шестой трудоспособный грузин не может найти работу. При этом работодатели могут позволить себе быть избирательными: очередь за вакансией — не метафора, а реальность.

Парадокс в том, что, несмотря на избыток желающих работать, качественные кадры — в дефиците. Особенно в IT, инженерии и современных сервисных отраслях. Система образования не успевает за запросами рынка, и даже при высоком уровне мотивации у соискателей часто не хватает нужных компетенций. Получается: людей много, а специалистов — мало.

Экономика на трёх китах

Структура экономики Грузии сегодня — это зеркало её географического и исторического положения. Около 60% ВВП формирует сфера услуг, и здесь доминируют три сектора: торговля, туризм и информационно-коммуникационные технологии. Причём ИКТ — самый быстрорастущий сегмент, который уже в ближайшие годы может обогнать даже торговлю.

Промышленность даёт 25% ВВП. Здесь по-прежнему сильны металлургия, добыча марганцевых руд и, конечно, пищевая промышленность. Грузинское вино, минеральная вода «Боржоми», чай и цитрусовые — не просто экспортные бренды, а настоящие двигатели экономики.

Сельское хозяйство, хоть и составляет лишь 10% ВВП, остаётся культурной основой страны. Виноградники, сады и чайные плантации — это не только производство, но и часть национальной идентичности.

Зарплаты: цифры и реальность

Средняя зарплата в Грузии по состоянию на июнь 2025 года — 2212 лари, что эквивалентно примерно 66 750 рублей. На первый взгляд, цифра впечатляет, особенно на фоне многих регионов России. Но стоит заглянуть глубже — и картина меняется.

Эту среднюю сильно «вытягивают» высокооплачиваемые сотрудники госсектора и IT-специалисты. В обрабатывающей промышленности, например, зарплата ниже — 2102 лари (около 63 400 рублей). В торговле и сфере услуг, особенно в сезонном туризме, доходы и вовсе скромные — часто на уровне 1000–1300 лари (30–40 тысяч рублей).

Интересно, что официальный МРОТ в Грузии не пересматривался с 1999 года и по-прежнему составляет 20 лари в месяц (менее 600 рублей по курсу). На практике никто за такие деньги не работает, но и обязательного минимального оклада для частного сектора до сих пор нет.

Тем не менее, есть и хорошие новости. За последние пять лет реальные зарплаты в стране выросли почти вдвое — как в среднем, так и по отдельным отраслям. Это значит, что экономический рост, пусть и медленно, начинает доходить до простых людей. Раньше прибыль оставалась в верхних слоях, теперь же — просачивается вниз.

Город и провинция: две Грузии

Как и в России, разрыв между столицей и регионами огромен. Работать в Тбилиси или Батуми — это одно, а в сельской местности или малых городах — совсем другое. В столице можно найти вакансию в IT, международной компании или престижном отеле. В глубинке же возможности ограничены сельским хозяйством, мелкой торговлей или сезонным трудом.

В типичной грузинской семье, особенно в провинции, часто только один-два человека имеют постоянный доход. Остальные либо заняты в неформальном секторе, либо зависят от помощи родственников. Это создаёт дополнительное давление на тех, кто работает, и делает любое повышение зарплаты — событием для всей семьи.

Грузия — страна контрастов. С одной стороны, она демонстрирует образцовый пример того, как можно привлечь инвестиции и создать благоприятный бизнес-климат. С другой — напоминает, что экономический рост сам по себе не гарантирует социального благополучия. Но если тенденция последних лет сохранится, то, возможно, скоро «грузинское чудо» станет не только для предпринимателей, но и для каждого, кто встаёт утром на работу.

Источник: dzen.ru 

Читайте также:

• Всего 1 простая фраза, а денег — полные карманы: что нужно говорить перед выходом из дома для богатства
• Забытый чемодан и чужой паспорт: две неловкие ситуации туриста в Шарм-Эль-Шейхе
• Собственные бренды «Магнита»: что действительно стоит покупать, не переплачивая за упаковку
• Хлопать или не хлопать? Основы авиационного этикета для комфортного полёта
• Поросль вишни как источник тли: простые и безопасные методы борьбы