Отдыхаем две недели: россиянам объявили о новом решении с 14 выходными в июне

Россияне могут радоваться неожиданному подарку в начале лета — июнь этого года порадует невероятно длинными выходными.

Благодаря удачному расположению праздничных дней и правилам трудового законодательства, можно получить целых две недели отдыха, если правильно спланировать свои дни отпуска. Многие уже активно обсуждают планы на мини-каникулы, сочетая официальные нерабочие дни с отпускными.

Секрет июньских каникул заключается в праздновании Дня России, которое в этом году выпадает на четверг, 12 июня. По производственному календарю выходные будут длиться с 12 по 15 июня. Однако внимательные сотрудники заметили, что добавив всего три дня оплачиваемого отпуска — с 9 по 11 июня — можно получить внушительный девятидневный отдых. А если задействовать еще несколько дней за свой счет, то легко растянуть отдых до двух недель. Такой подход стал особенно популярным среди тех, кто хочет максимально эффективно использовать летний сезон.

Раньше некоторые работодатели могли усложнять процесс получения неоплачиваемых дней, затягивая согласование или даже отказывая сотрудникам без объяснения причин. Но ситуация изменилась после недавних разъяснений трудовой инспекции. Теперь каждый работник имеет полное право взять отпуск за свой счет, и руководство не может этому препятствовать. Случай с гражданином, который столкнулся с затягиванием ответа на заявление о неоплачиваемом отпуске, стал поводом для проверки. Инспекция подтвердила: игнорирование такого запроса — прямое нарушение Трудового кодекса. Это значит, что теперь любой сотрудник может смело планировать дополнительные дни отдыха.

Чтобы максимально эффективно использовать июньские возможности, стоит заранее продумать стратегию. Самый распространенный вариант — взять три оплачиваемых дня с 9 по 11 июня, что позволит отдыхать с 8 по 16 июня. Если добавить к этому периоду еще несколько дней за свой счет, то отдых можно продлить до 14 дней. Конечно, не все работодатели с энтузиазмом воспримут столь длительные отпуска, но теперь у них нет законных оснований для отказа. Главное — своевременно уведомить руководство и правильно оформить документы. При этом важно сохранять конструктивные отношения с начальством, чтобы избежать недопонимания.

Такой расклад открывает перед работающими гражданами прекрасные возможности для полноценного летнего отдыха без потери зарплаты. Кто-то предпочтет провести время на даче, наслаждаясь природой и свежим воздухом, кто-то отправится к морю за яркими впечатлениями, а кто-то просто проведет дни дома, уделяя время семье и хобби. В любом случае, июнь 2023 года обещает быть особенным благодаря длинным выходным и возможности отдохнуть так, как хочется каждому.

Если вы еще не решились подать заявление на отпуск, сейчас самое время это сделать. Лето стремительно приближается, и возможность подарить себе долгожданный отдых не стоит упускать. Планируйте свои дни заранее, чтобы максимально эффективно использовать все преимущества этого года. Ведь именно такие моменты делают жизнь немного ярче и приятнее.

Читайте также:

• Летние каникулы сократят: даты уже известны — школьники в ауте, а родители ликуют
• В июне выплатят сразу две пенсии. Пожилым россиянам объявили о приятном сюрпризе
• Избранные Богами: Тамара Глоба предрекла лютую волну успеха трем знакам Зодиака с 27 мая
• Мало кто знает, какие яйца никогда нельзя покупать в супермаркетах: даже если они свежие и дорогие. Делюсь секретом
• Ученые назвали худшую выпечку, которую все покупают для перекуса: она очень вредит сердцу