Жалоба №7567

Статья 213 Трудового кодекса РФ устанавливает обязанность

работодателя оплачивать за счет собственных средств психиатрические

освидетельствования и медицинские осмотры, предусмотренные статьей 213

ТК РФ, в том числе и медицинский осмотр при приеме на работу. Подход,

при котором работодатель предлагает претенденту на должность первичное

обследование оплатить самостоятельно с обещанием компенсировать

затраты, грозит тем, что в будущем недобросовестный наниматель может

отказать в возврате уплаченной суммы. Тогда работник вправе обратиться с

иском в суд о возмещении понесенных затрат.