Медицинские вакансии: в Кировской области не хватает врачей и лаборантов
- 24 июня 12:02
- Лиза Крид
Исследование рынка труда выявило устойчивую негативную динамику в обеспечении медицинскими кадрами Кировской области. Согласно результатам исследования сервиса HeadHunter, за первые пять месяцев 2025 года количество вакансий в сфере здравоохранения достигло рекордных 1,4 тысячи позиций.
Распределение вакансий по категориям:
- Врачи – 43 процента
- Младший медперсонал – 23 процента
- Фармацевты – 8 процентов
Критическая ситуация сложилась с лаборантами (рост вакансий на 62 процента) и руководящим составом медучреждений (+37 процентов для главврачей).
Несмотря на рост зарплат на 27 процентов, уровень удовлетворенности доходом среди медиков остается низким - лишь 33 процента сотрудников довольны зарплатой.
Особую тревогу вызывает показатель конкуренции: на одну врачебную вакансию приходится всего один соискатель, что в 4-8 раз ниже нормального уровня.
Ранее мы писали, что в Кировской области наблюдается острая нехватка акушерок