3 причины, почему молодым чепчанам отказывают в работе

3 причины, почему молодым чепчанам отказывают в работеФото из открытых источников

По данным ТАСС, около 30% выпускников не могут трудоустроиться в первый год после окончания ВУЗов и колледжей. Несмотря на амбициозность и готовность к переменам, молодежь сталкивается с проблемами при поиске работы. На это есть три основные причины.

1.     Отношение к работе

Некоторые работодатели не готовы брать молодых специалистов, потому что считают их безответственными, недисциплинированными и ленивыми. Они боятся, что результат будет некачественным, а поставленные задачи не будут выполнены в срок. К счастью, не все наниматели разделяют это мнение: если вы на собеседовании проявите энтузиазм и покажете серьезное отношение к работе, то это обязательно заметят. Помните, работу получает тот, кто произвел лучшее впечатление.

2.     Высокие ожидания.

 Молодые специалисты часто слышат отказ, потому что сразу предъявляют высокие требования к компании. «Мне нужны высокая зарплата и удобный график» – фраза, которую можно услышать от вчерашних выпускников. Однако нужно понимать, что иногда работодателю нужно время, чтобы оценить уровень вашего профессионализма. Тогда можно будет рассчитывать на лучшие условия.

3.     Отсутствие опыта

Опыт работы важен для работодателя, но, если его нет, не нужно отчаиваться. Зачастую на собеседовании оценивают не только профессиональные навыки, но и интерес к работе, доброжелательность и коммуникабельность. К тому же, на рынке труда открывается все больше вакансий для кандидатов без опыта работы. Наниматели готовы обучать молодых сотрудников.  Например, предприятие ООО "МТД" в Кирово-Чепецке приглашает открытых и трудолюбивых людей. На некоторые вакансии подходят претенденты без опыта работы. 

О компании

Предприятие ООО "МТД" (Механизмы Трансформации Диванов) — российская компания по производству и продаже механизмов трансформации и комплектующих для мягкой и корпусной мебели. На мебельном рынке с 2011 года.

 ООО "МТД" требуются:

1)     Менеджер по продажам — з/п от 30 000 до 100 000 рублей

2)     Инженер-конструктор — з/п от 55 000 рублей

3)     Водитель погрузчика — з/п от 33 000 руб., график 5/2

4)     Транспортировщик (мужчина) — з/п от 26 000 руб., график 5/2

5)   Комплектовщик — з/п от 24 500 руб.

Оформление по ТК РФ, полный соцпакет и доставка всех работников на работу/с работы служебным транспортом!

По вопросам звоните: (83361) 3-10-85 (доб. 203) (Вера Александровна или Андрей Васильевич)

Эл. почта: karavaeva@mtd-mebel.ru и nazarov@mtd-mebel.ru

Адрес: Кирово-Чепецк, квартал Цепели 19

Реклама ООО "МТД"

...

  • 0

Популярное

Последние новости