Роботы приходят на склады: как автоматизация изменит рынок труда
- 5 июля 20:15
- Александр Белый

Автоматизация, которая активно развивается в сфере логистики и торговли, уже начинает влиять на рынок труда.
Власти Московской области предупредили россиян о грядущих изменениях, связанных с внедрением робототехники в такие крупные компании, как Wildberries, Ozon, «Магнит» и «Перекрёсток». По словам губернатора Андрея Воробьёва, тысячи работников этих отраслей могут потерять свои рабочие места в ближайшие годы.
Причина в том, что всё больше процессов теперь выполняют не люди, а машины. Роботы-комплектовщики заменяют грузчиков и упаковщиков на складах, беспилотники и автономные автомобили берут на себя функции курьеров, а цифровые системы учета товаров снижают потребность в кладовщиках и администраторах. Такие технологии позволяют компаниям снизить издержки и повысить общую эффективность работы.
Этот процесс является частью глобальной тенденции, которая затрагивает все развитые страны. Россия пока отстаёт от лидеров — на 10 тысяч работников здесь приходится всего 19 роботов, тогда как в Южной Корее этот показатель составляет более тысячи, а в Китае — почти 500. Однако правительство намерено догонять и планирует увеличить уровень роботизации в десять раз к 2030 году.
В зоне риска оказываются прежде всего те, кто занят в сфере доставки и складской логистики. Курьеры, водители грузовиков, сортировщики и упаковщики — именно эти профессии подвержены наибольшему сокращению. Но вместе с этим появляется спрос на новые специальности. Растет потребность в IT-специалистах, инженерах, программистах и даже медиках, которые умеют работать с системами искусственного интеллекта.
Чтобы не остаться вне рынка труда, эксперты советуют заранее готовиться к переменам. Стоит осваивать новые навыки — например, изучать основы программирования, машинного обучения или работу с данными. Также важно следить за трендами, повышать квалификацию и быть готовым к переквалификации. Технологический прогресс неизбежен, и лучшая стратегия — не сопротивляться ему, а научиться адаптироваться.