Знание особенностей участия в лотерейных синдикатах помогут вам в жизни

Заядлые поклонники лотерей наверняка слышали о таком явлении, как лотерейный синдикат. Участие в нем существенно повышает шансы на выигрыш, ведь группа людей может приобрести гораздо большее число билетов, чем один отдельный человек. Как свидетельствует статистика, именно на синдикаты приходится около 40% выигрышей крупных сумм.

Принципы создания

Под лотерейным синдикатом понимают организованную группу людей, которые объединились для совместного участия в розыгрышах. Чаще всего участниками в нем выступают друзья, родственники, коллеги или единомышленники, реже - случайные люди. В последние годы распространился вариант создания такой группы через Интернет, однако в этом случае стоит быть чрезвычайно осторожным.

После формирования договоренности объединенная группа людей совместно покупает определенное число билетов и участвует в розыгрышах. Полученный приз делится между участниками равномерно, согласно их доли в синдикате. Наиболее оптимальным будет вариант, когда каждый член группы вкладывает одинаковую сумму. Отметим, что чаще всего синдикаты создаются на постоянной основе, так как не всегда за один розыгрыш можно получить приз.

Преимущества участия в лотерейных синдикатах

Сегодня для поклонников такого развлечения, как лотереи, выбор просто огромный. Большинство участников предпочитают государственные розыгрыши: «Русское лото», «12/24», «Золотая подкова», «Гослото «6 из 45» и др. Проверка билета «Гослото «5 из 36», а также других лотерей такого типа при этом может быть осуществлена не только в специализированных точках, но и в Интернете. Однако при всей доступности таких розыгрышей не каждый участник может позволить себе покупку большого числа игровых документов. В случае же с участием в синдикате, в котором состоит, к примеру, 10-15 человек, можно приобрести от 100 и больше билетов. А это уже в разы повышает эффективность участия в розыгрышах.

Кроме того, синдикат, как правило, предусматривает длительное и плодотворное сотрудничество. Участники еженедельно вкладывают определенные средства, и такая регулярность приводит к более частым победам. Вместе с тем, очень важна правильная организация синдиката, что позволит избежать сложностей во взаимоотношениях в группе. Так, обязательным условием для малознакомых людей является заключение определенного соглашения, на которое в случае возникновения непонимания внутри коллектива можно будет ссылаться. Кроме того, для решения организационных вопросов в синдикате выбирается лидер, который берет на себя основную долю ответственности.