Медицинские вакансии: в Кировской области не хватает врачей и лаборантов

Исследование рынка труда выявило устойчивую негативную динамику в обеспечении медицинскими кадрами Кировской области. Согласно результатам исследования сервиса HeadHunter, за первые пять месяцев 2025 года количество вакансий в сфере здравоохранения достигло рекордных 1,4 тысячи позиций.

Распределение вакансий по категориям:

Врачи – 43 процента Младший медперсонал – 23 процента Фармацевты – 8 процентов

Критическая ситуация сложилась с лаборантами (рост вакансий на 62 процента) и руководящим составом медучреждений ( 37 процентов для главврачей).

Несмотря на рост зарплат на 27 процентов, уровень удовлетворенности доходом среди медиков остается низким - лишь 33 процента сотрудников довольны зарплатой.

Особую тревогу вызывает показатель конкуренции: на одну врачебную вакансию приходится всего один соискатель, что в 4-8 раз ниже нормального уровня.

Ранее мы писали, что в Кировской области наблюдается острая нехватка акушерок

Хотите быть в курсе главных городских новостей? Подписывайтесь на наш телеграм-канал t.me/prochep