Стало известно, где хочет работать молодежь Кировской области

Подростки в Кировской области хотят работать, но найти работу им сложно. По данным HeadHunter, молодые люди 14-18 лет обновляют резюме, но работодатели не торопятся их принимать. При этом зарплатные ожидания подростков растут быстрее, чем предложения на рынке.

Больше двух тысяч несовершеннолетних ищут работу. Чаще всего они выбирают сферу продаж и обслуживания (16 процентов), рабочие специальности (15 процентов), логистику и транспорт (14 процентов). Реже — общепит, гостиницы (9 процентов) или административную работу (6 процентов).

81% подростков хотят подработать ради карманных денег. Но реальность не всегда совпадает с ожиданиями. Средняя зарплата, на которую рассчитывает молодежь, выросла с 26 500 до 29 800 рублей. Однако больше половины вакансий предлагают меньше 25 000 рублей. Почти половина компаний (44 процента) отказывает из-за возраста.

Работодателям нужны конкретные навыки. Чаще всего — умение доставлять заказы (61 процент), ориентироваться на местности (58 процентов), искать информацию в интернете (56 процентов). Среди личных качеств ценят стрессоустойчивость (78 процентов), работу в команде (72 процента) и способность быстро учиться (68 процентов).

Проблемы с трудоустройством есть и у других возрастных групп. Молодые люди 18-24 лет часто не могут найти подходящую вакансию (38 процентов). Многие боятся провала на собеседовании (35 процентов) или обмана со стороны работодателя (44 процента). Каждый четвертый (27 процентов) не умеет правильно подать себя.

У более опытных работников тоже есть сложности. Специалисты 25-34 лет сталкиваются с растущими требованиями при прежних зарплатах. А каждый третий в возрасте 35-44 лет чувствует, что работодатели дискриминируют их из-за возраста.

Ранее мы писали, что Врачи в Кировской области имеют одни из самых высоких зарплат в ПФО

Хотите быть в курсе главных городских новостей? Подписывайтесь на наш телеграм-канал t.me/prochep