Продолжительность рабочего дня для россиян будет закреплена в Трудовом кодексе
1 октября 2021Возрастное ограничение0+
Минтруд сообщил о том, что правила расчета отпуска и его денежной компенсации при увольнении, а также продолжительность рабочего дня будет закреплена в Трудовом кодексе Российской Федерации. Об этом сообщили на сайте РИА «Новости».
Все нормы уже прописаны в советских нормативно-правовых актах.
В России действуют «Правила об очередных и дополнительных отпусках», утвержденные Народным комиссариатом труда СССР 30 апреля 1930 года. Продолжительность рабочего дня закрепил действующий декрет Совета народных комиссаров РСФСР «О восьмичасовом рабочем дне» от 29 октября 1917 года, — сообщается в ведомстве.
Ранее мы писали о том, что на чепецком предприятии незаконно уволили беременную женщину